本来是链付虑提升能力 、由机构或公司提供实习岗位 、费实贩卖
当下
，习被这使他们陷入“无经验就无岗位 、付费实习
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，真正的职场竞争 ，而买来的一纸实习证明，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，在有条件的情况下 ，含金量高的实习岗位 。一些高价付费换来的实习大多是打杂、
然而 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。郑同学目前已经开始实习 ，实习证明 、交钱后 ，中介机构靠着包装岗位 、形成了一条游走在灰色地带的产业链 。伪造经历收割毕业生 ，一些大学生开始尝试“付费实习”：学生支付费用，维权难度极大 ，比拼的是个人专业实力和实操能力，往往被动依赖各类中介机构 。校企合作项目起步 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。整理数据 、积累经验 ，撑不起长久的职业发展 。多一点踏实 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，很难接触到核心业务 ，一些企业招聘时 ，还可能错过最佳求职期 。无岗位就无经验”的死循环 。积累经验的实习 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，学生一旦遭遇骗局 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。当下正值“金九银十”招聘季 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、经不起职场核验 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，这些所谓的实习经历 ，现实中 ，学不到专业技能 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，可毫无职场经历的在校学生 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，售卖内推 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，挂靠空壳公司 ，一步步积累经验。于是 ，
其实 ，年轻人可以从中小型企业 、制作PPT等工作 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历。也给了某些中介机构可乘之机 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，