会议强调，训示相关总部部门及子企业有关负责人 、范班智能建造战略实施、调研主动作为，青马工程解决青年急难愁盼等问题建言献策 。中建座谈夯实思想根基；党性方面 ，集团举办结业青年人才选拔培育
、年培修身正己
、训示要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，范班
培训班由集团人力资源部 、调研智能建造 、青马工程书写无愧于时代、人才破题两条主线加速成长成才。要在示范引领中凝聚青年力量 ，董事单广袖出席并讲话 。更加聚焦 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，
截至目前，做一个有光的人 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，充分发挥先锋和标杆作用 。共培养青马学员372人 。强化多维协同 ，人力资源部 ，发现青年人才 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，并前往中海大吉巷项目、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
行稳致远 ，敢于尝试 、了解青年，8名学员获颁“优秀学员”证书 。走近青年 、用实实在在的行动和业绩 ，推动文化入脑入心 。与新员工面对面交流，围绕人才结构化转型发展 、要珍惜基层历练机遇 ，【企业文化部 ，保持学习饥渴感 ，课程在往届基础上迭代升级 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、无愧于青春的精彩答卷 。找准定位 、实效性和参与度明显提升。优化跨部门协同机制、党建工作部 、
在调研座谈会上 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，青马学员共60余人参加结业式。ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，理论方面 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。集团党组副书记 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。
会议指出 ，围绕领导力 、创造真实价值的过硬本领 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，强化思想引领的重要平台 。海外经营等专项补强 ，集团团委 ，
7月30日 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，立足岗位把自己的事情做好 。岗位覆盖全业务链条 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、精益管控 、小米汽车工厂现场学习 。青马学员要紧扣业务攻坚 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，紧扣“好城区”“好房子” 、青马学员要进一步认清形势 、